Thủ tục xin giấy phép lao động phải tuân thủ theo trình tự nhất định. Nhiều người vì không nắm được thành phần hồ sơ, hiểu rõ điều kiện xin giấy phép lao động, quy trình thực hiện thủ tục, nơi giải quyết hồ sơ và trình tự thời gian giải quyết hồ sơ của cơ quan chức năng nên dẫn đến việc nộp hồ sơ trễ, hồ sơ bị từ chối, trả về. Do đó, để hạn chế tối đa những rủi ro, phiền toái vì làm việc không có giấy phép lao động, PNVT chúng tôi xin được giới thiệu tổng quát toàn bộ các vấn đề liên quan đến thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
Vì sao cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Riêng doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài nếu sử dụng người lao động không có giấy phép lao động sẽ bị xử phạt hành chính từ 30 đến 75 triệu đồng, kèm theo hình phạt bổ sung là đình chỉ hoạt động sản xuất kinh doanh từ 1 đến 3 tháng (tuỳ theo mức độ vi phạm).
Do đó, để được pháp luật Việt Nam bảo vệ quyền lợi chính đáng thì việc thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động là cần thiết đối với người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam.
Tổng quan thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Để làm được thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng ta cần hiểu toàn bộ các vấn đề liên quan đến thủ tục hành chính này. Các vấn đề điều kiện, đối tượng xin cấp giấy phép lao động, thời hạn của giấy phép lao động, các trường hợp thủ tục xin giấy phép lao động, thành phần hồ sơ, lệ phí, quy trình, thời gian và cơ quan giải quyết thủ tục đều được thông tin cụ thể qua bài viết "Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam".
Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về thủ tục xin giấy phép lao động, hãy gọi cho Công ty Dịch thuật Phú Ngọc Việt (PNVT) chúng tôi nhé. Công ty PNVT là đơn vị thực hiện thủ tục hành chính cho người nước ngoài tại Việt Nam được đông đảo khách hàng trong và ngoài nước tin tưởng. Hiện chuyên gia của PNVT cam kết 100% giấy phép lao động sẽ thuộc về bạn, khi hồ sơ của các bạn được chúng tôi tiếp nhận và giải quyết. Chúng tôi sẽ hoàn tiền nếu không xin được giấy phép lao động cho bạn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét