Nghị định 88/2015/NĐ-CP

Nghị định 88/2015/NĐ-CP là văn bản sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính Phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định 88/2015/NĐ-CP quy định hình thức, mức xử phạt khi người lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép lao động.

Mức phạt khi làm việc không có giấy phép lao động

Tại điều 22, Nghị định 88/2015/NĐ-CP quy định:

– Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn thì sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam.

– Người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn sẽ bị phạt tiền theo một trong các mức sau đây:

+ Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;

+ Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;

+ Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.

– Ngoài ra, người sử dụng lao động còn chịu hình thức xử phạt bổ sung là đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối nếu có hành vi vi phạm quy định này.

>>> Xem thêm:

- Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

- Nghị định 11/2016/NĐ-CP về cấp giấy phép lao động

- Nghị định 88/2015/NĐ-CP toàn văn

Nghị định 88/2015/NĐ-CP được áp dụng khi nào?

Nghị định 88/2015/NĐ-CP của Chính phủ được chính thức ban hành ngày 07/10/2015 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25 tháng 11 năm 2015. 

Để không bị rơi vào tình trạng bị xử phạt theo quy định của Nghị định 88/2015/NĐ-CP  này thì bạn hãy gọi cho công ty PNVT của chúng tôi. PNVT là công ty dịch thuật chuyên thực hiện các thủ tục hành chính có yếu tố nước ngoài, chúng tôi có thể giúp bạn làm được giấy phép lao động nhanh chóng theo đúng quy định của pháp luật.