Thứ Hai, 10 tháng 6, 2019

Tiền phạt khi không có giấy phép lao động

Tiền phạt khi không có giấy phép lao động đã được nêu rõ trong nghị định 88/2015/NĐ-CP của Chính Phủ. Vậy mức phạt và hình thức phạt như thế nào? bạn hãy cùng theo dõi bài viết này của chúng tôi nhé. 


Mức phạt tiền khi không có giấy phép lao động?


Theo điều 22, nghị định 88/2015/NĐ-CP của Chính phủ  có tiền phạt khi không có giấy phép lao động. Hình thức xử lý đối với doanh nghiệp/ tổ chức – đơn vị sử dụng người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động được quy định như sau:

– Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thông báo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động hoặc báo cáo nhưng chưa đảm bảo những nội dung, thời hạn theo quy định của pháp luật.

– Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây:

+ Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;

+ Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;

+ Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.


Xem thêm;
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

- Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài 

Hình thức xử phạt khi làm việc không có giấy phép lao động


Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép lao động thì cả người lao động và người sử dụng lao động đều chịu hình thức xử phạt, cụ thể:

- Người lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép lao động (trừ trường hợp được miễn giấy phép lao động), sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam.

- Người sử dụng lao động chịu các hình thức xử phạt sau:

+ Phạt tiền (mức phạt như trên)

+ Phạt bổ sung: đình chỉ hoạt động sản xuất kinh doanh từ 01 tháng đến 03 tháng nếu người sử dụng lao động làm sai quy định.


Với tiền phạt khi không có giấy phép lao động, PNVT hy vọng bạn sẽ nắm được những thông tin này để quyết tâm làm được giấy phép lao động. Nếu bạn gặp bất kỳ khó khăn gì hãy gọi cho chuyên gia làm giấy phép lao động của chúng tôi nhé.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét